Peran Strategis Departemen Personalia Himabisi KIP-K Unsoed 2024 dalam Membangun SDM Organisasi yang Berkualitas

Penulis: Robiatun Nadzila

Penyunting dan Publikasi: Inayatul Maftuchah

Departemen Personalia Himabisi KIP-K Unsoed mempunyai peranan penting dalam menjaga kestabilan organisasi melalui pengawasan, apresiasi, evaluasi, serta fasilitator dalam upaya pembangunan potensi dan kualitas sumber daya manusia dalam berorganisasi. Kegiatan yang dilaksanakan Departemen Personalia selama satu kepengurusan ini diantaranya Muara, Dilan, Effort, Himabisi KIP-K Appreciation, dan ucapan ulang tahun seluruh pengurus Himabisi KIP-K Unsoed sebagai kegiatan non-program kerja Departemen Personalia.

Agenda pertama yang diadakan oleh Departemen Personalia adalah Muara. Muara atau "Makrab dan Upgrading Pengurus Himabisi KIP-K Unsoed" bertujuan sebagai wadah silaturahmi internal pengurus Himabisi KIP-K Unsoed Kabinet Anantaartha 2024 yang mengusung tema "Tanam Suka Cita, Kuatkan Rasa, Wujudkan Kekeluargaan". Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 11-12 Maret 2024 yang bertempat di Wisma Gilang, Baturraden.

MUARA 

Progam kerja selanjutnya yaitu DILAN (Discussion and Learning with Anantaartha). Kegiatan ini merupakan kegiatan kumpul antar kelompok pengurus Himabisi KIP-K Unsoed dengan tujuan untuk menambah pengetahuan, kesadaran, dan semangat berorganisasi pengurus Himabisi KIP-K Unsoed serta mempererat hubungan antarpengurus. Kegiatan ini dilaksanakan dalam 3 kloter.

DILAN kloter pertama dilaksanakan pada tanggal 24-25 Agustus 2024. Pada tanggal 24 Agustus 2024 speaker Kuat Prayuga mengusung tema “Public Speaking [Unleash your potential improve your skills and be a good speaker]” 

DILAN kloter 1

DILAN kloter kedua yang dilaksanakan pada tanggal 25 Agustus 2024 speaker Hesti Kurniasih mengusung tema “Problem Solving [Problem solving and making decisions to improve organizational.”

DILAN kloter 2

DILAN kloter ketiga dilaksanakan pada tanggal 7-8 Septermber 2024. Pada tanggal 7 September speaker Irfan Yudha Pratama mengusung tema “Time Management [How Time Management Can Help Personal Growth?]”

DILAN kloter keempat dilaksanakan pada tanggal 8 September 2024 speaker Prapto Okta Pamungkas mengusung tema “Teamwork [Let's Create Great Leaders From Great Teamwork]” 

Program kerja berikutnya dari Departemen Personalia adalah EFFORT (Evaluation Forum of Anantaartha) yang dilaksanakan pada tanggal 7 Desember 2024. Kegiatan ini bertujuan mengevaluasi kepengurusan periode 2024/2025 dan membahas kepengurusan berikutnya.

EFFORT 2024

Program kerja Departemen Personalia lainnya adalah Himabisi KIP-K Appreciation yang diberikan pada para staf Himabisi KIP-K Unsoed Apresiasi ini terdiri dari Best Staff of The Month dan Best Staff of The Year. 

SOTY 2024

Selanjutnya agenda non proker dari Departemen Personalia yaitu mengucapkan selamat ulang tahun pengurus Himabisi KIP-K Unsoed. Kegiatan ini dipublikasikan melalui grup WhatsApp pengurus serta Instagram internal Himabisi KIP-K Unsoed periode 2024/2025.

Contoh Ucapan Harlah Pengurus 

Melalui rangkaian kegiatan seperti apresiasi pengurus, diskusi antar pengurus, serta malam keakraban dan upgrading, Department Personalia telah berhasil menciptakan momen kebersamaan yang bermakna, memperkuat sinergi, dan memotivasi setiap individu untuk terus berkembang demi keberlanjutan organisasi yang lebih baik di masa depan.